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(公務員)公務員按職位招考如何解釋

2021-05-30 來源:未知 作者:191932687

  簡單來說就是地方招考和國家的一樣了。 以前為資格考試:考的成績過110,發一張XX公務員考試筆試合格證,一般有效期為2年,在這兩年里,你可以憑借該證參加你所考地區所有招聘公務員的單位,而不需要通過筆試便可直接進入面試階段。也就是說通過考試,可以選擇不同職位面試。 #

  一個不通過可以參加另外的,互不干涉。 現在為職位考試:即每次考試之前,你就需要選中某個職位,通過筆試后,面試成功即考上,否則只能等待下次招考,而不能再去參加別的。 之前的招考,即便沒有空缺職位也可以先開考,之后則“一個蘿卜一個坑” PS:中組部副部長、人事部部長尹蔚民21日在福州召開的全國公務員考試錄用工作會議上強調,今后各地各部門在考試錄用公務員時,不得再實行資格考試。

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  尹蔚民表示,對因資格考試造成的遺留問題,要妥善處理。 他表示,在公務員考試錄用工作中,要繼續推進職位競爭考試?荚囦浻霉珓諉T,必須要有職位空缺,按照空缺職位的具體要求,一律面向社會實行職位競爭考試。 。 #

今年初,國家人事部發出通知,要求各地公務員考試不得采取資格性考試的形式選拔公務員,往年北京市公務員考試都是資格性考試,所以北京必須改革了。 所謂資格性考試就是說你通過了規定的分數線后,并不意味著你就一定是公務員,僅僅能夠說明你具備了公務員的資格,如果有單位招錄公務員,你符合該單位的招錄條件,那么你就可以去參加應聘;如果你沒有通過考試,那就沒有公務員資格證書,也就無法參加有關部門的公務員考錄了。 與資格性考試相對應的就是職位性考試,所謂職位性考試就是在參加公務員統一筆試前,你已經根據招考簡章選擇了你要報考的職位,如果你通過了公務員筆試并進入了面試名單,那么你就直接可以參加面試,并有機會成為該部門的公務員了,這類似于國家公務員考試。

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